Résumé
Face à la nécessité de combattre les discriminations vécues par les personnes vivant avec le VIH/sida, reconnue par le Plan national belge de lutte contre le VIH 2014-2019, l’Observatoire du sida et des sexualités a voulu mieux connaître d’une part, les situations de discrimination et l’expérience vécue par les personnes estimant avoir été discriminées et d’autre part, les dispositifs institutionnels permettant de recevoir et d’accompagner les plaintes pour discrimination liée au VIH. La loi antidiscrimination de 2003, revue en 2007, condamne en effet les discriminations sur base de l’état de santé et du handicap, et habilite Unia, le Centre interfédéral pour l’égalité des chances à aider les éventuelles victimes de discrimination en Belgique. C’est pourquoi cette enquête s’est concentrée sur les signalements reçus par Unia de 2003 à 2014, à partir de l’analyse des 141 dossiers retrouvés pour discrimination liée au VIH et de la conduite de 18 entretiens avec des plaignants. Cette enquête montre la persistance des discriminations liées au VIH, qu’elles soient ou non reconnues comme telles, et leurs effets délétères tant sur l’égalité des droits et la capacité de nos sociétés à les faire respecter, que sur la santé individuelle des discriminés. Elle souligne également l’ampleur de l’imbrication de la sérophobie avec l’homophobie, le racisme, le sexisme et les inégalités économiques ; et donc la nécessité d’une lutte intersectionnelle contre la sérophobie.
Pour citer ce document :
Pezeril Charlotte, La sérophobie en actes : Analyse des signalements pour discrimination liée au VIH/sida déposées chez Unia (2003-2014), rapport complet d’enquête, Observatoire du sida et des sexualités, mars 2017, ISBN 978-2-930958-00-2.
Plan
I. Axes et méthodologies de l’enquête
1) L’analyse des signalements ouverts par UNIA pour discrimination liée au VIH
2) la conduite d’entretiens avec des personnes ayant contacte UNIA
II. Cadrage institutionnel et législatif
1) Présentation de UNIA – centre interfédéral pour l’égalité des chances
2) Présentation succincte de la loi de 2007
3) Arsenal législatif cadrant les droits des PVVIH
III. Analyse quantitative des plaintes 2003-2014
1) Totalité des plaintes reçues par UNIA (2003-2014)
2) Analyse quantitative des plaintes VIH (2003-2014)
IV. Les situations de discrimination les plus déclarées
1) Accès aux assurances
2) Entrée, maintien et évolution dans l’emploi et la formation professionnelle
3) Accès et conditions du séjour pour les étrangers
4) Relations interpersonnelles
5) Médias
6) Accès aux soins médicaux
V. Dossiers structurels et recommandations de UNIA
1) Négociations et recommandations face aux assurances
2) Négociations concernant le don de sang des HSH
3) Interpellation concernant les tests VIH pratiques par les ambassades
4) Sensibilisation et formations
VI. Effets des discriminations et de leur (non) prise en compte
1) Impact biographique des discriminations
2) Ressources et stratégies face aux discriminations
3) Impact de l’itinéraire institutionnel
VII. Les enjeux de la lutte contre la sérophobie
1) Sérophobie, stigmate et discrimination
2) l’intersectionnalité de la sérophobie avec l’homophobie, le racisme et le sexisme
Auteur
Charlotte Pezeril, Observatoire du sida et des sexualités
Projet de recherche
Processus de stigmatisation et de discrimination des personnes vivant avec le VIH/sida
