Résumé
Cette publication vise à éclairer les dynamiques de maintien, de retour et de non-discrimination dans l’emploi des personnes vivant avec le VIH/sida en Belgique, afin d’améliorer les dispositifs existants et de réfléchir à de nouvelles pistes d’action. Elle constitue les actes d’une journée d’étude organisée en décembre 2009 par l’Observatoire du sida et des sexualités.
Pour citer ce document :
Pezeril Charlotte, coord. (2010) Emploi et VIH : Maintien, retour et non-discrimination dans l’emploi des personnes vivant avec le VIH/sida en Belgique, actes de la journée du 8 décembre 2009, Observatoire du sida et des sexualités, Université Saint-Louis – Bruxelles.
Plan
INTRODUCTION
Genèse et reconfiguration de la problématique Emploi et VIH en Belgique – Charlotte Pezeril, Dr en Anthropologie, Chercheuse à l’Observatoire du sida et des sexualités)
1. LES PROJETS EUROPEENS
Présentation de la mission emploi de Sidaction France (2004-2008) – Nathalie Pierret, Chargée de projet pour Sidaction et Les Alchimistes
Soutien aux personnes vivant avec le VIH en Suisse : Dispositif auprès des populations migrantes originaires d’Afrique subsaharienne – Noël Tshibangu, Chef de projets à l’Aide Suisse contre le Sida
2. LES DISPOSITIFS BELGES
La lutte contre les discriminations liées au VIH/sida dans le secteur de l’emploi : les outils belges – Yves Dario, Service Diversité, Centre pour l’Egalité des Chances et la Lutte Contre le Racisme
Les travailleurs atteints du VIH/sida : travailleurs à part entière ou entièrement à part ? – Axel Van Weynendaele, Coordinateur du programme Emploi-Formation de l’AWIPH
L’assurance Maladie-Invalidité – Anne Mattina et Anne De Groote, Assistantes sociales aux Mutualités Saint Michel
Les allocations aux personnes handicapées – Isabelle Renoird, Assistante sociale au SPF Sécurité sociale – DG Personnes handicapées
3. LES EXPERIENCES DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH/SIDA
VIH et emploi pour les plus vulnérables – Grâce Ntunzwenimana, Animatrice au Siréas
Témoignage dans le cadre d’Emploi et VIH – Judith Bisumbu, Coordinatrice d’Echos Séropos d’ici et d’ailleurs (ESDIA)
Réflexion à partir d’une pratique d’entretiens sociaux au sein du CHU Saint-Pierre Bruxelles – Pascale Thiange, Assistante Sociale au Centre de Référence sida CETIM
4. LES POLITIQUES D’EMPLOI A L’EPREUVE DE LA « DIVERSITE »
La diversité sur le marché de l’emploi bruxellois : Présentation de la Cellule diversité et zoom sur les handicaps – Audrey Leenaerts, Consultante de la diversité de la Région Bruxelles Capitale
Gestion de la diversité en Wallonie – Philippe Warland, Responsable du projet Diversité & Ressources humaines en Wallonie au CRIPEL
Les aménagements raisonnables dans le cadre des tests au Selor – Silvia Akif, Responsable du processus diversité au Selor
Présentation du projet Wheelit : la compétence au-delà du handicap – Thierry Conrads, Administrateur-fondateur de l’asbl Wheelit
TABLE-RONDE FINALE
Coordination
Charlotte Pezeril, Observatoire du sida et des sexualités
Projet de recherche
Processus de stigmatisation et de discrimination des personnes vivant avec le VIH/sida
